Auteur: beheer

De interessante loopbaan van Anne Vermeulen (28 jaar)
/ | ReageerMijn naam is Anne Vermeulen, ik ben 28 jaar oud en werkzaam als pensioenbestuurder bij de FNV. Namens de FNV ben ik bestuurslid bij het Pensioenfonds voor de Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijven en projectleider bij het PensioenLab. Sinds jongs af aan wil ik iets doen voor de maatschappij en hulp bieden aan anderen die het niet […]
Lees verder »
Medewerkers Cardano richten jongerennetwerk op
/ | ReageerVerschillende organisaties in de pensioensector hebben hun eigen jongerenorganisatie door en voor jonge collega’s. Onlangs maakte pensioenbelegger Cardano ook deze stap. Op 26 januari organiseerde het nieuwe jongerennetwerk binnen Cardano haar officiële kick-off event: een pubquiz over het verleden, heden en toekomst van het bedrijf. Kortom een avond met leuke anekdotes, netwerk en uiteraard een […]
Lees verder »
JIIP is op zoek naar een bestuur!
/ | ReageerJIIP is het netwerk voor jongeren tot 35 jaar in en rondom de pensioensector. Alles wat we met JIIP doen is voor en door jongeren. Na de kick-off in 2022 hebben we mooie plannen voor 2023 gemaakt. Zo willen we een zelfstandige organisatie worden. Daar hoort ook een eigen (jong!) bestuur bij. Hieronder staan […]
Lees verder »
Jongerenparticipatie in de wereld van pensioenen
/ | ReageerHoe mooi zou het zijn als de kroeg- en verjaardaggesprekken over jouw werk, mede dankzij het gesprek wat pensioenfondsen voeren met verschillende jongerenorganisaties, veranderen in: ‘Gaaf dat je bij zo’n maatschappelijk betrokken organisatie werkzaam bent’, of ‘Pensioen is inderdaad een belangrijk thema omdat het ook gaat over hoe onze eigen toekomst eruit ziet’.
Lees verder »
Op 10 oktober verscheen er een artikel over JIIP in de Pensioen Pro!
/ | ReageerNa de lancering op 6 oktober werd oprichter Nikki Trip geïnterviewd over waar het idee van JIIP geboren is en waarom het zo nodig is om een netwerk te hebben in de sector. Er werd gevraagd naar onze plannen, de doelgroep en de relatie met andere initiatieven in de sector. ‘We willen jongeren onder 35 in de pensioensector […]
Lees verder »