Categorie: Uncategorized

Op vrijdag 16 februari sloegen JIIP en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de handen ineen voor een inspirerend event over pensioencommunicatie! Ook JIIP-lid Arbenita (Accountmanager collectief pensioen bij Nationale-Nederlanden) was aanwezig en weet de hoofdlijnen van het evenement goed samen te vatten. Ze schreef: “VRAAGJE ⁉️Hoe creëer je meer pensioenbewustzijn onder verschillende doelgroepen? […]

Bekijk bovenstaande afbeelding via deze link Op vrijdag 8 december vond een interessant debat over het onderwerp keuzebegeleiding plaats, georganiseerd door de Kring van Pensioenspecialisten (KPS). Dit debat in de vorm van een Lagerhuisdebat was een primeur voor KPS. Laat me je meenemen op een korte reis door dit evenement. Door leden van KPS en […]

Het bestuur van JIIP is compleet en bestaat uit jonge, enthousiaste mensen die zich samen inzetten om jongeren in de pensioensector met elkaar te verbinden. Het bestuur bestaat uit zes leden. De komende tijd stelt ieder bestuurslid zichzelf voor. Darinka Krul, secretaris,  Arthur van Eden, penningmeester, Steven de Bok, bestuurslid evenementen en Joyce Switzar, bestuurslid […]

In september 2022 begon de tweede groep PensioenLab academici aan het intensieve traject en ik, Will-Jan Jacobs, had de eer om daar aan mee te doen. Ik ben toevallig in deze sector gerold, zoals vrijwel iedereen, en heb ik er verschillende kanten van gezien en toch begreep ik nooit echt goed waar die pensioenfondsbestuurders nu […]

Hoi, ik ben Jeremy van der Laan, 31 jaar oud en na 6 jaar bij PGGM gewerkt te hebben, werk ik sinds maart 2023 bij AF Advisors in Rotterdam. Als JIIP-lid neem ik je graag mee in mijn ervaring van het afgelopen JIIP event. Donderdag 30 maart, vond een JIIP event plaats dat zij organiseerden […]

Mijn naam is Anne Vermeulen, ik ben 28 jaar oud en werkzaam als pensioenbestuurder bij de FNV. Namens de FNV ben ik bestuurslid bij het Pensioenfonds voor de Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijven en projectleider bij het PensioenLab. Sinds jongs af aan wil ik iets doen voor de maatschappij en hulp bieden aan anderen die het niet […]

Verschillende organisaties in de pensioensector hebben hun eigen jongerenorganisatie door en voor jonge collega’s. Onlangs maakte pensioenbelegger Cardano ook deze stap. Op 26 januari organiseerde het nieuwe jongerennetwerk binnen Cardano haar officiële kick-off event: een pubquiz over het verleden, heden en toekomst van het bedrijf. Kortom een avond met leuke anekdotes, netwerk en uiteraard een […]

JIIP is het netwerk voor jongeren tot 35 jaar in en rondom de pensioensector. Alles wat we met JIIP doen is voor en door jongeren. Na de kick-off in 2022 hebben we mooie plannen voor 2023 gemaakt. Zo willen we een zelfstandige organisatie worden. Daar hoort ook een eigen (jong!) bestuur bij.   Hieronder staan […]

Hoe mooi zou het zijn als de kroeg- en verjaardaggesprekken over jouw werk, mede dankzij het gesprek wat pensioenfondsen voeren met verschillende jongerenorganisaties, veranderen in: ‘Gaaf dat je bij zo’n maatschappelijk betrokken organisatie werkzaam bent’, of ‘Pensioen is inderdaad een belangrijk thema omdat het ook gaat over hoe onze eigen toekomst eruit ziet’.

Na de lancering op 6 oktober werd oprichter Nikki Trip geïnterviewd over waar het idee van JIIP geboren is en waarom het zo nodig is om een netwerk te hebben in de sector. Er werd gevraagd naar onze plannen, de doelgroep en de relatie met andere initiatieven in de sector.  ‘We willen jongeren onder 35 in de pensioensector […]

Hoi! Ik ben Nikki Trip, 25 jaar oud, en oprichter van JIIP. Twee jaar geleden ben ik per ongeluk in de pensioensector terecht gekomen via mijn bachelor scriptie onderzoek. Daarna ben ik blijven hangen in de sector door deel te nemen aan denktanks, het bijwonen van conferenties en nu met JIIP en als pensioenfondsbestuurder in […]

Voor veel jongeren (buiten de sector) is pensioen een ver van-mijn-bed-show. Ze zijn er nog lang niet mee bezig. Daarom zijn ze ook ondervertegenwoordigd in onderzoeken die worden uitgevoerd door pensioenfondsen, zoals het risicobereidheidsonderzoek. Dat is jammer, want de mening van de jongeren heb je juist nodig om als pensioenfondsbestuur beslissingen te nemen voor de […]

Voor pensioenfondsen is het een uitdaging om met jonge deelnemers in contact te komen. Veel jongeren denken: ‘het zal allemaal wel’ of ‘pensioen? Dat is iets voor later’. Met de awareness-campagne Nuietsdoenaanjepensioen.nl (voor jongeren in de leeftijd 25 tot 35 jaar) wil de Pensioenfederatie het bewustzijn dat pensioen ook nu belangrijk is, vergroten. Dankzij (gedragswetenschappelijk) […]